著者:姜 雅人の記事一覧

  1. NPS_0100(モザイク) (4)

    人によってちがう面接回数

    同じ会社で、「俺は4回も面接を受けて、まだ合否がでないのに、友人は2回で内定が出た」こんな経験をした人もいるでしょう。採用担当者からこんな話を聞きました。

  2. 志望動機1

    内定の明暗は「志望動機」

    6月で就活の明暗がでてきたみたいですね。「明」の人と「暗」の人には志望動機の差があるようです。一度、自分の志望動機をチェックしてみてはいかがでしょうか!まず志望動機から、会社の説明や会社説明会で人事が言ったこと、自己PRやガクチカで書いた経験談や自分の強みを全て消してください。

  3. 学内合説表紙

    超有効!学内合説

    2月になると、冬のインターンシップが始まりますね。今年は1dayが主流になり、ほぼ会社説明会に近いものが多いと思います。先日某大学の掲示板には80社以上のインターシップ案内の募集ポスターが貼ってありました。同時に学内合同企業説明会を催す大学も多いと思います。

  4. IMG_7050

    投資を取り戻しましょう

    自分の講演の前に、奨学金のプロである久米忠史先生の話を聞きました。大学の授業料は自分への投資とおっしゃていて、たしかにその通りだな!と思います。4年間で500万円は投資したんだなと思いました。では、投資の回収はどう行うのか?就職して大卒の給料をもらう!ですよね。

  5. 姜の視点

    学生にもっと優しくします。

    船の1級免許を取りました。ぶっちゃけ、学科の上級科目はギリギリで、実技の桟橋に係留させる着岸は波風が強くギリギリ、係留ロープの結び方も間違えそうになるわで、よく受かったなあというのが感想です。この時に思ったのが、就活に挑む学生さんのことです。

  6. 4人の講師、4つの視点、4からはじまる可能性。キャリ4。

    地方公務員の志望動機

    地方公務員の行政職や保育など専門職の模擬面接をやりました。毎年、気になるのが志望動機!例えば、○○市志望だとしますよね。

  7. 20151118下野

    採用も自己PRの努力が必要?

    人事採用担当者向けのセミナーを行ってきました。今年はまったく採用人数を確保できていないようです。ところで、会社の皆さんにお願いしてきました!学生の皆さん、B to B企業の会社案内、事業内容を見て、話を聞いてわかりますか?難しいですよね。

  8. 姜の視点

    給料?

     就活に苦労して、ようやく志望度の高い中小企業から内定を得た学生から相談を受けました。 初任給が安いらしいです。首都圏郊外(ほぼ北関東)のかなりのどかなところで大卒初任給18万○千円。確かにこの1,2年大卒の初任給はあがって、21万くらいになっています。

  9. IMG_7050

    志望動機が弱い

    姜雅人です。週末の金曜日、群馬の高校2年生から「安定しているから公務員になりたい、どの学部に行けばいいか?」という質問を受けました。そこで思い出したのが、その数日前に理系大学院生の志望動機の添削です。

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