6月で就活の明暗がでてきたみたいですね。「明」の人と「暗」の人には志望動機の差があるようです。
一度、自分の志望動機をチェックしてみてはいかがでしょうか！
まず志望動機から、会社の説明や会社説明会で人事が言ったこと、自己PRやガクチカで書いた経験談や自分の強みを全て消してください。

⇒会社の説明は会社のアピールですから学生さんのアピールにはなりません。

⇒他の項目でアピールしたことを重複させては字数の無駄遣いです。

さて、どのくらい残りましたか？ほとんどなくなってしまった方もいらっしゃるのではないでしょうか？

今度はそこに

• 自分が仕事として取り組みたいこと
• その仕事のためになぜその業界がいいのか
• その業界の中でその企業でなければならない理由

この3点を加えてみましょう。論理的な志望動機になると思いますよ。書けなくなって、もっと調べなければならない人もいると思いますが、聞き手に納得してもらう志望動機を考えてください。

著者：姜 雅人

首都圏の私立女子大学の就職指導担当として年間50以上の就職講座、個別相談では年間350名以上の就職相談に応じ、1年で就職率を25％向上。1999年就職・採用コンサルタントとして独立。学生や父母向け就職講座、企業・団体向けに向けに人材採用・活用・育成に関する講演と研修を行うと同時に採用活動にも携わる。